三菱ケミカルキャリア採用

「男性中心の技術職」でも、自分らしく働けた ── 設備技術部門で働く女性社員が語る、入社前の不安と入社後のリアル

子育ても仕事も、自分らしいリズムで。三菱ケミカルで実現した両立のキャリア

【D&Iで創る未来 Vol.6】「化学の未来を創る現場から」— 三菱ケミカル社員に聞く、技術職の魅力とやりがい

【D&Iで創る未来 Vol.5】三菱ケミカル 四日市・東海事業所｜誰もがキャリアを諦めない職場へ

研究をビジネスとしてデザインする。顧客に最も近い場所で挑む、事業開発型R&Dのリアル

世界唯一の技術に挑む。三菱ケミカルの材料開発者が語る、負極材の未来

「やらない後悔より、やる後悔。」ロマンを信じ、発電所の心臓部へ飛び込んだエンジニアの選択

構想設計から試運転まで、自らの現場力でラインを創る。機能商品の製造を支える設備技術の醍醐味

多様性を力に変える働き方改革 ― 制度と文化で実現する「自分らしいキャリア」

未経験でも法務のプロへ。三菱ケミカルで実現する法務キャリア

【D&Iで創る未来 Vol.4】三菱ケミカル富山事業所｜女性が輝く現場へ。ーオペレーター職の新しいキャリア

【定期修理のスマート化プロジェクトインタビュー】設備技術の挑戦とそれを支えるカルチャーとは

数字で、企業のビジネス実態を社会へ届ける。制度会計連結決算グループという、ファイナンスの要 ― 会計基準を解釈し、企業活動を財務情報として表現する

【営業/マーケティング職募集】炭素繊維が変える未来。三菱ケミカルの炭素繊維・コンポジット事業で挑む４つの可能性

「経営に、人事から近づく」── 指名・報酬委員会事務局のリアル 100社しかない世界で、コーポレートガバナンスの最前線に立つ。役員人事・報酬という、人事のなかでも最も"経営に近い領域"を担う

ある姉妹のインタビューから見える、三菱ケミカルで働くということ ── 大切な家族にも薦められる会社とは

データも、人も、現場から変える。――繊維製造の現場で続く10年のDX挑戦記

過去データを“使える資産”に変える。材料開発の現場で進む「データを味方につける」マテリアルズ・インフォマティクスへの挑戦

【#05｜学び・育成編】三菱ケミカルのリアル｜採用担当が本音で語る── 用意された学びの機会を、自分の意思で使いこなせるか

「男性中心の技術職」でも、自分らしく働けた ── 設備技術部門で働く女性社員が語る、入社前の不安と入社後のリアル

「会社を強くする」とは何か ── 事業開発部のふたりが語る、当事者として変革に挑む仕事のリアル。M&Aは「目的」ではなく「手段」。企画の上流から統合まで、自ら意思決定に関わり、会社の未来を動かす仕事がここにある。

現場の「困った」から始まるDX。市民開発が仕事を変える瞬間

【特別対談・第3弾】「地方で働く」という選択肢を、本気で支える ── 地域に根ざした転職エージェントとの対談を通じて紐解く三菱ケミカルの地方拠点への入社 ──

【#04｜評価・報酬編】三菱ケミカルのリアル｜採用担当が本音で語る── 「どんな人が、この会社で活躍しているのか」

ナノの世界で、半導体産業の進化を支える― 三菱ケミカルグループの「半導体精密洗浄」という戦略事業 ―

現場の「当たり前」を変える。紙媒体からの脱却「工事安全確認書」電子化のリアル

グローバル4万人の"働く"を支える仕事 ── 三菱ケミカルグループ HRIS部のリアル「システムを入れて終わり」ではない。4万人の人事データ基盤を進化させ続ける、少数精鋭チームの話。

【#03｜キャリア編】三菱ケミカルのリアル｜採用担当が本音で語る ─ キャリアは会社が用意するものじゃない ─ だから面白い

三菱ケミカルグループ 2026年3月期 通期決算を発表しました ー 当社グループの現在地と今後の見通しをご紹介 ー

研究とデータサイエンスをつなぐ。材料開発の現場から生まれた内製アプリ「MI Bridge」

【#02｜制度・働き方編】三菱ケミカルのリアル｜採用担当が本音で語る ─ 制度一覧では伝わらない、この会社の「日常」の話

【#01｜経営・戦略編】三菱ケミカルのリアル｜採用担当が本音で語る ─ 選考の前に知っておいてほしい、この会社の「現在地」

一度離れたからこそ見えた「働きやすさ」と「任される手応え」。振り返ればそこに仲間がいた

「無駄な経験はひとつもない」── RD・知財本部長が語る基礎化学品事業の面白さとキャリア哲学

【特別対談・第2弾】転職エージェントが語る「三菱ケミカル」。技術への深い理解と伴走が生む、確かな信頼関係

求人票を、「耳」で読む時代へ。三菱ケミカルが音声で届ける、仕事の"リアル"文字だけでは伝わらない。－三菱ケミカル 採用チームキャリア採用音声コンテンツ－

【特別対談・第1弾】転職エージェントが語る「三菱ケミカル」。専門性と成長機会が交差する、化学メーカーのリアル

子育ても仕事も、自分らしいリズムで。三菱ケミカルで実現した両立のキャリア

【D&Iで創る未来 Vol.6】「化学の未来を創る現場から」— 三菱ケミカル社員に聞く、技術職の魅力とやりがい

【D&Iで創る未来 Vol.5】三菱ケミカル 四日市・東海事業所｜誰もがキャリアを諦めない職場へ

【D&Iで創る未来 Vol.3】多様な人材の活躍支援：三菱ケミカルグループのDE&I戦略と制度事例

【MCG Inside Vol.2】MCGラーニングシティの活用事例～知識を「貢献」に変える瞬間～