【#05｜学び・育成編】三菱ケミカルのリアル｜採用担当が本音で語る── 用意された学びの機会を、自分の意思で使いこなせるか

「データの"入口"を、つくる」 HRIS部の3人が語る、グローバル人事システムの次の挑戦。─ 理想を描くだけで終わらせず、対話を重ねて形にする。─

内部監査という、社内ガバナンスの砦 ― 準拠性の先へ、経営に貢献する内部監査をつくる

数字で、企業のビジネス実態を社会へ届ける。制度会計連結決算グループという、ファイナンスの要 ― 会計基準を解釈し、企業活動を財務情報として表現する