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数字で、企業のビジネス実態を社会へ届ける。制度会計連結決算グループという、ファイナンスの要 ― 会計基準を解釈し、企業活動を財務情報として表現する

【営業/マーケティング職募集】炭素繊維が変える未来。三菱ケミカルの炭素繊維・コンポジット事業で挑む４つの可能性

「経営に、人事から近づく」── 指名・報酬委員会事務局のリアル 100社しかない世界で、コーポレートガバナンスの最前線に立つ。役員人事・報酬という、人事のなかでも最も"経営に近い領域"を担う

ある姉妹のインタビューから見える、三菱ケミカルで働くということ ── 大切な家族にも薦められる会社とは

データも、人も、現場から変える。――繊維製造の現場で続く10年のDX挑戦記

過去データを“使える資産”に変える。材料開発の現場で進む「データを味方につける」マテリアルズ・インフォマティクスへの挑戦

【#05｜学び・育成編】三菱ケミカルのリアル｜採用担当が本音で語る── 用意された学びの機会を、自分の意思で使いこなせるか

「男性中心の技術職」でも、自分らしく働けた ── 設備技術部門で働く女性社員が語る、入社前の不安と入社後のリアル

「会社を強くする」とは何か ── 事業開発部のふたりが語る、当事者として変革に挑む仕事のリアル。M&Aは「目的」ではなく「手段」。企画の上流から統合まで、自ら意思決定に関わり、会社の未来を動かす仕事がここにある。

現場の「困った」から始まるDX。市民開発が仕事を変える瞬間