【MCG Inside Vol.1】三菱ケミカルの人材育成の考え方　～組織活性化と自立型成長の仕組み～

数字で、企業のビジネス実態を社会へ届ける。制度会計連結決算グループという、ファイナンスの要 ― 会計基準を解釈し、企業活動を財務情報として表現する

「経営に、人事から近づく」── 指名・報酬委員会事務局のリアル 100社しかない世界で、コーポレートガバナンスの最前線に立つ。役員人事・報酬という、人事のなかでも最も"経営に近い領域"を担う

未経験でも法務のプロへ。三菱ケミカルで実現する法務キャリア